SUCCESVERHAAL
Platform, het innovatieve digitale coachingplatform, is uitgebreid van Turkije naar Nederland! Als onderdeel van de uitbreiding worden medewerkers uit Turkije verhuisd en wordt verwacht dat er nieuw personeel in Nederland wordt geworven.
WERKEN MET HOUSE OF COMPANIES
Voor ons was House of Companies een zeer betrouwbare partner toen we de Europese markt betraden. Zij beschikken over uitgebreide expertise op het gebied van zakendoen in Nederland.
Sparkus Platform, dat een Digital Self-Reflective Coaching Journey combineert met Human Interaction om coachingdiensten op te schalen naar een grotere populatie. Sparkus helpt organisaties de voordelen van coaching op te schalen voor betrokkenheid, ontwikkeling en bijscholing van hun personeel. Coachinggesprekken die worden gefaciliteerd tussen de Manager/Mentor en werknemers via het Sparkus Platform ondersteunen het opbouwen van een sterke coachingcultuur in de organisatie.
Dat is een van hun waarden! SparkUs is een coaching tech bedrijf dat oplossingen biedt om de voordelen van coaching uit te breiden naar verschillende soorten organisaties.
Ze bieden oplossingen op een unieke methode zoals door gamified coaching gecombineerd met een menselijke touch en action tracking. Door gebruik te maken van video, audio en andere digitale tools, triggeren ze de verbeelding en gebruiken ze krachtige vragen voor diepere innerlijkheid.
Met digitale coachingtools, professionele coaches, supervisors, trainers en relevante bronnen voorziet SparkUs in de ontwikkelingsbehoeften van ondernemingen. Om een duurzame coachingcultuur binnen organisaties te archiveren en te vestigen, combineren ze meer dan 40 jaar coachingsexpertise met datagestuurde technologie. Hun coachingoplossingen zijn betrouwbaar, schaalbaar en flexibel, ontworpen om verschillende bedrijven en organisaties in nood te bedienen.
Onze gesprekken met House of Companies gaven ons het vertrouwen dat ze wisten waar ze het over hadden, ongeacht het onderwerp dat we hen benaderden. We begonnen ook hun steun te ontvangen nog voordat we een contract met hen tekenden. Dat bouwde ook voort op ons vertrouwen.
Wij hebben ons kantoor in B. Amsterdam en zij hebben ons doorverwezen naar House of Companies. Aangezien B. Amsterdam het grootste start-up ecosysteem in Europa is, dachten we dat dit een verwijzing was die we moesten overwegen.
Het tempo, dat vinden we het fijnst aan onze samenwerking met House of Companies. Als je in een nieuw gebied bent, kunnen zelfs kleine dagelijkse dingen een bron van angst zijn. Door vragen te stellen en binnen dezelfde dag antwoord te krijgen, verdwijnt die angst en heb je het gevoel dat je in goede handen bent.
HET RESULTAAT
SparkUs breidt zich uit in Europa en daarbuiten door wereldwijde hoofdkantoren van ondernemingen te bereiken. We hebben wereldwijde pilotprojecten voor die doeleinden met klanten uitgevoerd en dankzij de significante positieve resultaten die we van hen krijgen, worden die pilots reguliere bedrijfsprogramma's.
Momenteel zijn we bezig onze marketing- en verkoopprocessen aan te passen aan onze nieuwe realiteit. Daarnaast bouwen we ons wereldwijde coachbestand uit met een kern van hoogwaardige internationale coaches die uiteenlopende ervaring hebben op het gebied van coaching en in verschillende talen.
“SparkUs helpt organisaties hun menselijk potentieel te ontsluiten en klaar te zijn voor de toekomst!”
VOLGENDE
Özlem Sarıoğlu, medeoprichter van Sparkus:
De Covid-19-omgeving toonde zelfs de meest weerbarstige mensen de kracht, kansen en noodzaak van de digitale wereld. We zijn een gratis coachingprogramma gestart om 'leiders thuis' te ondersteunen bij het opnieuw in evenwicht brengen van zichzelf, hun werk en hun teamleden, en het programma werd in 5 talen uitgevoerd. We verzamelen nu resultaten en horen graag opmerkingen als 'Deze ervaring ging verder dan alleen wat technologie'. U kunt dus verwachten dat we meer coaching aan meer mensen bieden, op een schaalbare, meetbare manier, zonder afbreuk te doen aan de high touch-ondersteuning van coaching. Zoals een klant terecht zei, zijn we 'waar high tech high touch ontmoet'.